虽然职业资格认证才刚刚开始，但你如果在杭州大街小巷、写字楼内仔细留意，会发现健康管理公司的招牌已频频出现。

　　去年才成立的爱康健康管理(浙江)有限公司被认为是业内“领跑者”。据公司市场部宋经理介绍，爱康目前的企业客户包括中国移动浙江分公司、中国联通浙江分公司、浙江网通等。

　　“我们首先会收集员工的健康信息，这主要通过体检，包括一些个性化的体检。”宋经理说，然后，爱康会对每一位员工做出健康风险评估，比如，有人胃不好，风险评估报告会告诉你，5年之后，你得胃癌的可能性有多大？根据评估报告，爱康会为每位员工建立一个电子健康档案。

　　这只是健康管理的第一步。接下来，爱康会对管理人群进行区分。如果你属于亚健康的，爱康会经常邀请你参加一些健康讲座、沙龙；如果你属于高危人群，爱康会通过面对面专家指导、或是通过电话、E-mail及短信提示等方式，对你进行饮食、锻炼等方面的健康干预；如果你不幸成为人群中的20%——生了病，爱康则会告诉你，到全国哪所专科医院治疗最适合你，同时开通绿色服务通道，为你求医提供帮助。

　　爱康没有透露服务的收费标准，“我们的经营非常好，爱康总公司前不久刚获得了美林证券等几家机构的2500万美元风险投资。”宋经理说。

　　他还透露，在浙江，民营企业也开始重视对员工的健康管理，爱康最近正在和传化、吉利等民企接触，“除了把健康管理当作一种福利，越来越多的企业还视它为提高工作效率、提高员工对企业忠诚度的一种有效方式。”